こんにちは！
今回は前回の「私なりの仕事論（成長編）」に続き「私なりの仕事論（現実編）」を紹介します。
まず前提として「だから正社員を目指してほしい」というお話です。
そこには無業者とか無目的のフリーターにはならないでほしいという強い思いがあります。
やはり正社員としてどうしても社会生活をスタートして欲しい。
その理由は一言「食っていかなきゃいけないでしょ！」これに尽きます。
またそれに加えて「いつかは結婚したくないか？」「家族を持ちたくないか？」
「社会人として社会にしっかり承認されたくはないか？」というのもあります。
無職は論外ですが、
まず正社員にはあってフリーターにはないメリットとしてこのようなものがあります。
●社会保険、厚生年金の半分を会社が負担してくれる（見えない給与ともいえる）
●基本的に業績に応じた賞与がある（年収ベースでフリーターと大きな差）
●基本的に【無期限契約】であり雇用が安定している（法律上簡単に解雇は出来ない）
そしてフリーターというのは会社にとって人件費節約や調整のために採用しており
解雇なども比較的容易にできるため、非常に不安定だといえます。
この安定感という違いからも、
例えば正社員はクレジットカードが作れても、フリーターはなかなか作れない、
正社員は賃貸マンション契約が簡単にできても、フリーターは複数の保証人を要する、
などという社会的立場さえも違ってくるのです。
当然フリーター同士で結婚なんてことも現実的にはなかなか実現しないでしょうし
例えば自分が男性だとしてフリーターであれば、彼女は結婚してくれないと思います。
なぜか？
子供を作り育てることを考えてみましょう。
子どもが生まれてから大学を卒業するまでにかかる費用は、
一人あたり３０００万円以上といわれています。
子どもの数が二人、三人と増えていけば、かかる費用も２倍、３倍となり
家計に与える影響はかなり大きいものがあります。
一方、フリーターの平均年収は１５０万円といわれており、生涯賃金は約６８４０万円になります。
そして正社員の生涯賃金は約３億円。２億３０００万円もの違いがあります。
子供一人育てるのに、フリーターだと毎年自分の年収くらい必要になってくるということになります。
中には「いや！いつまでもフリーターなんてするつもりはありません」という人もいます。
しかし現実的には正社員から正社員に転職はできるけど
フリーターから正社員への転職は非常に困難なのです。
正社員として応募しても企業が前職フリーターという事実を嫌うのです。
歳を重ねれば重ねるほどにその傾向はより強くなります。
簡単に言えば「いままで何してたんだ！」というレッテルと貼られているということ。
そして、何より伝えたいのは正社員として就職するには
大卒新卒が最も有利ということです。
新卒ほど正社員の近道はありません。
ちなみに就職せずに卒業した瞬間から基本的には既卒者になり新卒ではありません。
大切なのは、いまこの時期だということをしっかり受け止めて
最後まで諦めずに頑張ってほしいと思っています。
極端に言えば企業なんてどこだって構わないのです。
大切なのは正社員としてスタートを切ることだと僕は思っています。
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