こんばんは！
これから始まる就職活動では皆さんの様々な「意見」「考え方」が聞かれます。
★既出の記事『就活の盲点「考える」ということ』も参照ください。
http://blogs.yahoo.co.jp/ks690630o/33105064.html
例えばグループディスカッションなどはそれぞれの意見を出し合う場であり
面接でも志望企業、志望業界のこれからの展望、
自分自身の将来、仕事に対する意識など皆さんの考え方を聞かれます。
そのような皆さんの意見や考え方の元になるのは何か？
それには主に２つあると言われており、
ひとつは「経験」
もうひとつが今回のテーマでもある「知識」です。
例えばグループディスカッションで「少子化の改善策を考えてください」という
テーマが出題されたとします。（このテーマ、実際に多いです）
その時に発言する内容は自分の意見や考え方になるわけですが、
いまの日本での少子化問題について、
現在の出生率は何人で、何が原因となっていて、どう推移しているかなどの知識がないと
意見さえも思いつかないのではないでしょうか？
一方で日本の現状だけでなく、
先進国で唯一出生率1.65人を人口維持ラインの2.01人まで回復させたフランスの取り組みを知っていて、
それらの知識を元に自分の意見を言える学生がいたりして。
このように知識の引き出しが多くあることで、知識を元にしたさまざまな意見・考え方が持てます。
逆に知識が少ないと、意見や考え方も少ない、あるいは説得力のないものになるでしょう。
■知識をたくさん持つことで、自分自身の視野も広がる。
■知識をたくさん持つことで、様々な意見や考え方を持つことができる。
■知識をたくさん持つことで、周囲が納得できる意見や考え方を持つことができる。
だから今日から新聞を読もう！ニュースを見よう！経済を勉強しよう！なのです。
3月が始まる前にしっかり知識武装していきましょう。
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■□詳細・エントリーはこちらから→http://blogs.yahoo.co.jp/ks690630o/33219857.html
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