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他責と自責～就職活動は成長のステージ～
こんばんは。就活生の皆さんと毎日話をしている中で感じるのは、日増しに少しずつ壁が目の前に現れてきているということ。もちろん壁が目の前に現れるということも、その壁を超えようと頑張っていることも自分が前へ前へと前進している、前進しようとしている意思があるからこそ。立ち止まっている人には壁も現れてこないですものね。ただ、その壁をなかなか越えられないときにふと思うことがあるかもしれません。「自分が前に進めな...
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本命面接・最終面接までの時間の使い方
こんにちは。18卒の就職活動の特徴として、3月、4月のエントリーシート通過後、本番の面接までの時間がかなり空く企業が多いというものがあります。特に経団連加盟の東証一部上場企業などは本当に6月に入って面接を開始するところも多く皆さんのなかには3月からの企業説明会やエントリーシート作成時期の張りつめた緊張感が一時的に解かれてしまったような思いの人も少なくないのではないでしょうか？もちろんこの期間に他の企...
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18卒就活Re-vision（見直し）セミナーのお知らせ＠大阪
こんにちは！この度、私が普段の就任大学から離れて、大学の枠を超えた学生の皆さんが集まって選考突破力を身に付けていくセミナーをご案内します。今回は新設の登録不要型就職ナビ「就活ガイドネット関西2018」の主催セミナーとして実施する18卒就職活動の見直しセミナーになります。（参加費無料）自身で主催していた時を含め7年目の開催となるこの「就活Re-visionセミナー」は文字通り就職活動対策の「revio...
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集団面接を勝ち抜く2つのポイント
こんにちは！ところで皆さん、集団面接と個人面接、どちらが緊張すると思いますか？もちろん人それぞれだと思いますが、先輩たちの多くは集団面接だったと語っています。今回それはなぜかという点も含め、集団面接を勝ち抜くポイントを2つ挙げたいと思います。集団面接のほうが緊張したという学生が多い理由でもあり同時に勝ち抜くポイント。一つ目は言いきり型の回答に強くなるということ。いわゆる集団面接の場合は個人面接で多い...
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新たな情報源で中盤戦を乗り切ろう「就活ガイドネット関西2018」
こんにちは！6月に入り学生の皆さんにとって第一志望ともいえる大手企業の面接が一斉に始まりました。そしてtwitterのメッセージなどを通じて一斉に届き始めた様々な声。喜びの声もあれば、それ以上に不安や落胆の声もありここ数年では最も狭き門（従業員5000人以上企業の求人倍率0.39倍）となった大手面接の高き壁を感じずにはいられません。ちなみに大手企業が狭き門となった背景には、企業の求人数がほとんど変わ...
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やりたいことを見つけるために社会に出るということ
こんにちは。就職活動にあたって、なかなかその活動に向き合えないという学生がいます。それはなぜなのかと聞いたときに返ってくる言葉が「何がやりたいか分からないんです」「やりたいことが見つからないんです」というもの。いま夢がない…やりたいことがない…目標がない…だから就職活動も上手くスタートが切れていないし、活動していても上手くいかない。では、就職活動を行なう上で将来の「やりたいこと」の設定は必要なのでし...
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18卒就活Re-vision（見直し）セミナーのお知らせ＠大阪
こんにちは！大学の枠を超えた学生の皆さんが集まって選考突破力を身に付けていくセミナーをご案内します。今回は新設の登録不要型就職ナビ「就活ガイドネット関西2018」の主催セミナーとして実施する18卒就職活動の見直しセミナーになり、6月に続き2回目の開催となります。（参加費無料）この「就活Re-visionセミナー」は文字通り就職活動対策の「revion（見直し、改善）」を行なうセミナーで、就職活動でミ...
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他者から見た自分像を知ることが大切な理由
こんにちは！ こちらは開設10年目を迎える就職活動支援ブログ『Sign～就活の道しるべ～』です。 私はこちらで筆者を務めるサインキャリアデザイン研究所の篠原功治と申します。 かつては就職ナビ会社に所属し、現在は複数の大学にてキャリアデザイン科目の講義や 就職支援のガイダンス、セミナーなどを担当しています。 またキャリアカウンセラーとして学生の皆さんとの面談などにも従事しています。...
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合格だけど不合格？相対評価の新卒採用
ギリギリに動く・・・就職活動の様々な場面で多く見られる学生の動きです。ギリギリに申し込む、ギリギリに提出する、ギリギリに連絡を入れるなど、もちろん全ての学生がそうということではありませんが、以前よりも増えている印象は受けます。かくゆう私自身も学生時代はギリギリどころか、ギリギリを通り越して諦めるなんてこともしていたイケてない学生だったため、4年生になっても卒業に必要な単位を20単位も残してしまってい...
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自己PRに期待されていること
こんばんは。2019年卒の就活生となる皆さんにおいても、インターンシップに参加された方などは既に自己PRを作成された方も多いのではないでしょうか？またそうでない場合も、就職活動の際の自己PRは何を題材にして何をアピールしようかと考え中の方は多いのではないでしょうか？今日は就職活動で最も多く答えていくことになる自己PRについてそもそも自己PRにはどんなエピソードが期待されているのかということを解説しま...
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「ありがとう」と言われた経験は自己PRのヒント
こんにちは。この夏、インターンシップ応募に際して初めて「自己PR」を作成した人も多いのではないでしょうか？また就職活動に向けて自分の自己ＰＲについて何を紹介すべきか考えている人もいると思います。そこで今回は前回記事にに続き、自己PRを考える上での一つのヒントを紹介したいと思います。自己PRとは仕事に活かせる自分の能力をエピソードと共に整理するのものですが、仕事に活かし、その能力で対価（お給料）を得る...
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自己分析の２つの効果と1つの成果
こんばんは！18卒の就職活動は3月から企業エントリーが始まり6月には内定が出始めるという超短期戦。19卒も同様のスケジュールとなります。今年の18卒の就職活動を振り返った時に、スタートダッシュに失敗し、なかなか結果が出ない学生に共通したことの一つは準備不足。エントリースタートの3月を「それまではまだ始めなくていい」と捉えた準備不足が多く発生しました。準備不足の中でも特に自己分析の不足は、やりたいこと...
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19卒生は大学所定履歴書を今のうちに要チェック！
こんにちは。就職活動に入ると、書類選考資料として各企業に履歴書やエントリーシートを送ります。この場合、各企業が用意するオリジナルのエントリーシートもありますが、基本的には皆さんそれぞれの大学の所定履歴書を送ることが大半になると思います。また企業が用意したエントリーシートと大学所定履歴書の両方を提出するケースも多いですね。そこで、ぜひ皆さんには就職活動を始める前、いわゆる今のうちから大学所定履歴書を1...
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企業選びは自分目線、選ばれるのは相手目線
こんにちは。後期授業も始まり、19卒の皆さんにとっては学業や課外活動、アルバイトなどに取り組みながらも、同時に卒業後の進路に向けて具体的な動きをしていく時期になってきたと思います。いろんなことが重なりてんやわんやにならないよう、一歩ずつやるべきことをやっていきたいですね。大切なのは後回しにしないこと。イソップ童話の「アリとキリギリス」のキリギリスのように、大切な時になって（あの時に準備しておけばよか...
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知らないから考えつかないという損失
こんばんは。就職活動では皆さんの様々な「意見」や「考え方」が求められます。例えばグループディスカッションなどはそれぞれの意見を出し合う場であり、面接でも志望企業、志望業界のこれからの展望、自分自身の将来、仕事に対する意識など皆さんの考え方を聞かれます。そのような皆さんの意見や考え方の元になるのは何か？それには主に２つあると言われており、ひとつは「経験」もうひとつが今回のテーマでもある「知識（情報）」...
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「初対面」で自分磨きをしよう！
こんばんは。突然ですが、皆さんは初対面のコミュニケーションに自信ありですか？それともできるだけ気の知れた仲間だけでいたいですか？以前、ある就職ナビが発行した冊子に大手商社の人事責任者の方のコラムが掲載されていて、その中で学生に期待するコミュニケーション能力とは「知らない人とのコミュニケーション能力」だと紹介されていました。なぜなら、それこそが数多くの初対面の中で素早く良好な人間関係を築いていく、社会...
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就職活動準備の意外な盲点「PR用の活動写真」
こんばんは。これから始まる就職活動では、まずエントリーシート（以下ES）を応募企業に提出していきます。リクナビではサイト内に登録する「OpenES」という機能があったり、各社ごと趣向を凝らせた様々なESと向き合うことになると思います。そんななか、最近増えているのは皆さんの学生時代の活動を写真付きでアピールするというもの。例えば今回紹介した画像のように、リクナビのOpenESでは「自己PR」と「学生時...
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自己分析の到達点とは？
こんばんは。「就職活動は自己分析から」よく耳にする言葉ですが、何をどうして、どうなれば、しっかり自己分析したことになるのか？頭を悩ませる人も多くいます。キャリアデザインの考え方によると、基本的には自分の【能力（強み）】【興味（目標）】【価値観（考え方）】の3要素を整理するのが自己分析だと言われており、これらの要素が上手くつながる就職先を見つけていくことが就職活動における自己分析だといえます。そういう...
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職務経歴書（自己紹介書）の書き方
こんにちは。当ブログは主に新卒の学生の皆さんに向けた就職活動応援ブログとして開設10年になりますが、最近は大学でも既卒者の就職支援を行っていることもあり、ブログでも既卒者の方向けの記事を書いていきたいと思います。今回取り上げる話題は、既卒者としての就職活動で大切な職務経歴書（未就業の場合は自己紹介書）の書き方です。...
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ES・面接での根拠（理由・事例）が大切な理由
こんにちは！就職活動ではESや面接で自分自身のことを知ってもらうための説明をしていきますが、その際に大切なことは、伝えたい答え（結論）に対する根拠もしっかり説明するということです。特に就職活動ではこれまでの活動の現場を実際に見てもらうわけでもなく、長所や短所、アピールしたい能力なども、長い付き合いのなかで分かってもらえているでもありません。ESでの文章、面接での回答という限られた場で自分の伝えたいこ...
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